Móstoles impulsa formación para mejorar la empleabilidad

Desde la próxima semana el idioma de Shakespeare será el principal protagonista en las clases del curso “Conversación en inglés (nivel B1/B2)”, que ofrece el Ayuntamiento de Móstoles, a través de la Concejalía de Juventud y Cooperación, para fomentar la empleabilidad y potenciar el desarrollo profesional de los jóvenes.

La Concejalía de Juventud y Cooperación ofrece tres cursos presenciales y cuatro online con el objetivo de potenciar el desarrollo profesional de jóvenes del municipio. 

Móstoles impulsa formación. El curso, que tiene una duración de 15 horas lectivas, se impartirá los martes y jueves del 13 al 29 de febrero, de 17:00 h a 20:00 h, en el Centro de Formación Municipal “Móstoles Desarrollo”. Al finalizar y superar el curso, los alumnos recibirán un diploma municipal con las horas cursadas.

Además, este primer semestre de 2024 los jóvenes mostoleños, de 16 a 35 años, podrán conocer todos los secretos para una correcta puesta en marcha de su empresa o negocio o descubrir todo el potencial de las RRSS, inscribiéndose en los cursos presenciales “Emprendimiento: creación de empresas por jóvenes” o “Community manager: gestión de redes sociales”.

De manera online, podrán mejorar sus habilidades personales con cursos sobre presentación en público, trabajo en equipo y gestión de estrés y de tiempo.

El plazo de inscripción a los cursos finaliza una semana antes del comienzo de cada actividad. Las inscripciones pueden formalizarse en el Centro de Servicios para Jóvenes «Las 13 Rosas», en horario de lunes a jueves de 10:00 h a 14:00 h y de 17:00 h a 20:00 h, y los viernes de 10:00 h a 14:00 h.

La información de todo el programa de formación del semestre se puede encontrar en:

https://www.mostolesjoven.es/es

https://www.mostolesjoven.es/es/juventud/programas/formacion-joven/destacados/programa-formacion-primer-semestre-2024

www.instagram.com/mostolesjoven

https://twitter.com/mostolesjoven

www.facebook.com/MostolesJuventud

Escrito por Chema Molina

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